Projet d'animation et de développement des territoires des établissements publics de l'enseignement agricole

Description

Titre du projet

Création d'un Pôle de Ressources sur l'Aménagement et la Gestion des Eaux.

Etablissement

EPL Vienne

Description du projet

Création d'une interface entre les acteurs de la Recherche (IRSTEA), du Territoire, les Etabs. du Sup. et les Etabs Tech. de formation sous la forme d'un Pôle de Ressources identifié et fonctionnel sur l'Aménagement et la Gestion des Eaux
Transcription des résultats des Recherches en outils fonctionnels au service des Acteurs de formations et du Territoire
Production de données pour la recherche La gestion des eaux est l'un des aspects essentiels à maîtriser dans la planification et l'aménagement du territoire. 4 enjeux majeurs :Inondation,Pollutions,Traitement,Aménagements
Ces enjeux sont aussi valables en milieu rural qu?en milieu urbain
Les décideurs doivent maitriser de nombreux aspects : réglementaire, administratif, technique et informatif. Il est nécessaire de connaître ces aspects, d'identifier la bonne échelle de réflexion et de choisir les outils adaptés à chaque situation
Une des premières difficultés de l'exercice réside dans l'articulation des aspects administratifs, techniques, législatifs, les structures et les compétences

Le projet est de créer l?interface opérationnelle entre les activités développées dans les établissements de recherche et les acteurs locaux Le lycée AGROTEC regroupe une offre de formation cohérente et spécifique sur les métiers de l’Aménagement et de la Gestion des Eaux.
Deux BTSA GEMEAU scol,app Un BTSA GPN scol
Trois licences pro : TP « Droit et Techniques des Reseaux Hydrauliques » ,« Ingénierie et Maintenance des Systèmes de Pompage », « Technicien. Chargé d’études Milieux Aquatiques et eaux Pluviales »
L’étb AGROTEC a établi des partenariats de formation avec des étb tech de l’EN, l’IUT et l’Univ de Lyon. Les enseignants sont impliqués dans les différents groupes de réflexions sur la gestion des eaux (GRAIE, ARRA). Le lycée est identifié auprès des entreprises comme un interlocuteur majeur pour la gestion de leur ressource humaine. La création d’un Pôle de Ressource sur l’Aménagement et la Gestion des Eaux est la possibilité de créer une interface identifiée et fonctionnelle entre les acteurs de la Recherche (IRSTEA), du Territoire, les établissements de formation Techniques et Supérieur et les Entreprises. Le Pôle se propose d’être un interlocuteur et un acteur du territoire sur la mise en réseau des compétences de formation et d’expertise au service de la formation et de l’information sur les métiers de l’Aménagement et de la Gestion des Eaux. Le domaine de compétence technique sur lequel Le Pôle s’identifie est le niveau de technicien supérieur à assistant ingénieur, niveau d’études II et III. La finalité du Pôle est de mettre en adéquation l’offre de formation, les contenus de formation et les attentes de compétences des acteurs du territoire. Cette mise en adéquation passe par :La mise en place d’outils de diagnostics sur l’observation sur l’évolution des attentes sur les métiers de l’aménagement la gestion des eaux. La transcription des évolutions techniques issues de la recherche et des groupes de réflexions en outils fonctionnels pédagogiques.L’identification du Pôle comme centre d’information et de veille réglementaire, comme maître d’œuvre dans l’animation du territoire sur la diffusion de l’information sur les thèmes de la gestion raisonné de l’eau en agriculture et en irrigation. Le cœur du projet est de rendre visible,évolutif et pertinent l’offre de formation sur les métiers de l’Amé. et de la Gestion des Eaux localement.Cela implique une pédagogie en adéquation avec les attentes des partenaires locaux
Au niveau local:Rendre spécifique l’offre de formation au niveau locale en adéquation avec les publics en formation.Proposer un cadre d’évaluation de la pédagogie sur les domaines professionnels mise en place en adéquation avec les publics accueillis.Avoir une approche globale et transversale sur le cursus de formation BTSA-Licence Pro
Au niveau territorial:Proposer à terme une offre de formation modulaire compatible avec le cursus LMD sur l’ensemble des formations présentes sur le territoire proche. A long terme, proposer une cohérence de formation sur le niveau licence pro pour les établissements membre du Pôle.
Au niveau national:Transcription des résultats de recherches des partenaires locaux du Pôle de formation en outils pédago utilisables L’identification du Pôle de formation comme acteur majeur sur les métiers de l’aménagement et la gestion des eaux auprès des partenaires professionnels et industriels est un objectif majeur.
La région Lyonnaise regroupe l’ensemble des entreprises positionnées sur le domaine professionnel de la gestion de l’eau. Le salon Pollutec de Lyon est le salon industriel européen le plus important sur la thématique de l’aménagement et la gestion des eaux.
Les objectifs du Pôle de formation sur l’innovation au niveau du territoire s’articulent autour de deux points :
o Mise en réseau des acteurs locaux sur les problématiques techniques et opérationnelles sur l’Aménagement et la Gestion des Eaux. (Articulation avec Rhône Pluriel )
o Pôle de Ressource sur la diffusion des pratiques sur la gestion

Thématique principale

Thématique secondaire

Développement local et péri-urbain

Identification

Centre constitutif concerné

Adresse et numéro de téléphone de l'établissement

EPLEFPA AGROTEC de VIENNE-SEYSSUEL Vieux Chemin - Montée Bon Accueil 38217 VIENNE Tél : 04 74 85 18 63 - Fax : 04 74 53 05 59 email : legta.vienne@educagri.fr www.vienne.educagri.fr

Nom du responsable du dossier

JOUVE David, Directeur EPL

Fonction du responsable du dossier

Coordonnées du responsable du dossier au sein de l'équipe de direction

JOUVE David Mobile : 06.87.23.47.40 - E.mail : david.jouve@educagri.fr

Nom du chargé de projet

BRUDER sophie, PCEA

Fonction du chargé de projet

titulaire

Coordonnées du chargé de projet

EPLEFPA AGROTEC de VIENNE-SEYSSUEL Vieux Chemin - Montée Bon Accueil 38217 VIENNE Tél : 04 74 85 18 63 - Fax : 04 74 53 05 59

Projet rédigé


Rapport

Résumé grand public

Création d'un Pôle de Ressources sur l'Aménagement et la Gestion des Eaux.
Objectifs du pôle :
Créer une interface identifiée et fonctionnelle entre les acteurs de la recherche, du territoire, les établissements de formation technique et supérieur et les entreprises.
Être un interlocuteur et un acteur du territoire sur la mise en réseau des compétences de formation et d’expertise au service de la formation et de l’information sur les métiers de l’aménagement et de la gestion des eaux.
Mettre en adéquation l’offre de formation, les contenus de formation et les attentes de compétences des acteurs du territoire.
Description des actions mises en place :
Le domaine de compétence technique sur lequel le Pôle de Ressources s’identifie est le niveau de technicien supérieur à assistant ingénieur (niveau d’études II et III).
axe « Ressources Humaines » : mise en place d’outils de diagnostics sur l’évolution des attentes sur les métiers de l’aménagement et de la gestion des eaux. Proposer une interface spécifique entre les entreprises/les étudiants/ les anciens étudiants en formation et/ou issus des formations.
axe « Ressources / Formation » : transcription des évolutions techniques issues de la recherche et des groupes de réflexions en outils fonctionnels pédagogiques
axe « Information / Veille réglementaire » en direction des entreprises et des anciens étudiants
axe « Animation du Territoire » sur le thème de la gestion raisonnée de l’eau en agriculture et particulièrement en irrigation.

Rapport

Résumé grand public

Création d'un Pôle de Ressources sur l'Aménagement et la Gestion des Eaux.
Objectifs du pôle :
Créer une interface identifiée et fonctionnelle entre les acteurs de la recherche, du territoire, les établissements de formation technique et supérieur et les entreprises.
Être un interlocuteur et un acteur du territoire sur la mise en réseau des compétences de formation et d’expertise au service de la formation et de l’information sur les métiers de l’aménagement et de la gestion des eaux.
Mettre en adéquation l’offre de formation, les contenus de formation et les attentes de compétences des acteurs du territoire.
Description des actions mises en place :
Le domaine de compétence technique sur lequel le Pôle de Ressources s’identifie est le niveau de technicien supérieur à assistant ingénieur (niveau d’études II et III).
axe « Ressources Humaines » : mise en place d’outils de diagnostics sur l’évolution des attentes sur les métiers de l’aménagement et de la gestion des eaux. Proposer une interface spécifique entre les entreprises/les étudiants/ les anciens étudiants en formation et/ou issus des formations.
axe « Ressources / Formation » : transcription des évolutions techniques issues de la recherche et des groupes de réflexions en outils fonctionnels pédagogiques
axe « Information / Veille réglementaire » en direction des entreprises et des anciens étudiants
axe « Animation du Territoire » sur le thème de la gestion raisonnée de l’eau en agriculture et particulièrement en irrigation.

Rapport

Résumé grand public

La création du Pôle de Ressources Aménagement & Gestion des Eaux, le PRAGE, s’inscrit dans une dynamique de l'étblissement sur les Mêtiers de La Gestion des Eaux dont les objectifs sont les suivants :
Créer une interface identifiée et fonctionnelle entre les acteurs de la recherche, les interlocuteurs du territoire, les établissements de formations techniques et supérieures, et les entreprises
Être à la fois un interlocuteur et un acteur du territoire pour la mise en réseau des compétences en matière de formations et d’expertise
Être un pôle dédié à la formation et à l’information sur les métiers de l’Aménagement & de la Gestion des Eaux
Mettre en adéquation l’offre de formations, les contenus de formations et les attentes en matière de compétences des acteurs du territoire.

Les actions mises en place :

ise en place d'infrastructuresde formation professionnelle : réseaux hydrotechniques pédagogiques

Les niveaux de compétences techniques encadrés par le Pôle de Ressources Aménagement & Gestion des Eaux s’étendent du niveau de technicien supérieur au niveau d’assistant ingénieur (niveau d’études II et III).
« Ressources / Formation » : Mise en oeuvre de trois licences professionnelles sur les Mêtiers de la Gestion des Eaux en cohérence avec une filière de BTSA Gemeau et GPN.

« Ressources Humaines » : Mise en place d’outils de diagnostics sur l’évolution des attentes sur les métiers de l’Aménagement & de la Gestion des Eaux. Création d'une interface internet de suivi de carrière des apprenants:www.pole-ressources-eaux.fr

« Information / Veille réglementaire »: Mise en place d'une offre de formation à destination des colléctivités et des entreprises sur la montée en compétence spécifique de leurs collaborateurs.

« Animation du Territoire » sur le thème de la gestion raisonnée de l’eau en agriculture, et particulièrement en irrigation. Mise en oeuvre de la plateforme technologique de pompage par Bélier Hydraulique. Pilotage du forum Eau et Territoire